O treinamento promove mudanças comportamentais sustentáveis como, empatia, resiliência, humildade e maturidade, e transformam a qualidade da vida profissional e pessoal do líder e, consequentemente, da equipe.
A formação ensina o Líder a utilizar a metodologia Coaching no seu dia-a-dia, de maneira habitual e instintiva. conduzindo os liderados aos resultados esperados. Além disso, na formação, são inseridos conceitos e práticas de PNL (Programação Neurolinguística).
Todo o processo na formação do Leader Coach é com foco no negócio e equipe.
Várias ferramentas, dinâmicas e práticas são utilizadas. A formação é totalmente VIVENCIAL e, assim, os resultados na equipe são imediatos.